Depuis le menu de BeSTT, sélectionnez CONTRATS / Fiches Contrats et positionnez-vous sur la croix verte pour faire apparaître les options de création.

Sélectionnez à l'aide de la souris votre choix ou utilisez les raccourcis indiqués :

- Alt+N pour la création d'un nouveau contrat

- Alt+D pour la duplication d'un contrat : permet de répéter un contrat déjà affecté à un intérimaire pour un autre intérimaire (les infos de l'employeur seront repris, les caractéristiques du poste, etc...)

- Alt+P pour la duplication pour un avenant de prolongation : si le contrat initial est prolongé dans sa durée

- Alt+V pour la duplication pour un avenant de valeur : si le montant ou le niveau de rémunération (par exemple) 

 du contrat initial doit être modifié

- Ctrl+Alt+D pour la duplication en chaîne

- Le numéro de contrat s'incrémente automatiquement

- Indiquez le commercial en charge de la création du contrat

- sélectionnez le salarié dans la liste déroulante, ses informations personnelles complètent les champs demandés
- indiquez son statut : cadre ou non cadre

CLIENT :

- sélectionnez l'entreprise utilisatrice, ses informations personnelles se complètent également dans les champs demandés

- vérifiez / modifiez / ajoutez le lieu d'éxécution de la mission

DESCRIPTION DE LA MISSION :

- indiquez la qualification en déroulant le menu, si cette dernière est manquante ou si le libellé ne correspond pas réellement à la demande du client, cliquez sur la croix verte situé en bas à gauche du tableau affiché et suivez la procédure en cliquant ici pour le modifier). Précisez également : niveau / position / coefficient du poste.

- pour valider le contrat, il est obligatoire de sélectionner le motif de recours,

- complétez la justification et les caractéristiques du poste,

- vous pouvez préciser si il y a au sein de l'entreprise des installations collectives, des risques professionnels et si des équipements sont obligatoires

- précisez le salaire de référence et le coefficient facturé
- indiquez les éventuels primes et rubriques (cliquez ici pour gérer les primes et rubriques).